Fellows voorgedragen door de richting en het Departement Chemie
- Pol Bamelis, ganse carrière bij Bayer
- Marc Behets, Departementshoofd Sampling and Laboratory bij Umicore
- Raf Bouckaert, HSEQ Manager bij Bayer Antwerpen NV
- Betty Coussens, Senior Scientist Molecular Modeling bij DSM
- Johan Decoene, leerkracht aan het College Klein Seminarie Roeselare
- Paul Degreef, leerkracht chemie en biologie, lector aan de KHLeuven en medewerker van de Specifieke Lerarenopleiding Natuurwetenschappen van de KU Leuven
- Frans Fierens, wetenschappelijk medewerker bij de Intergewestelijke Cel voor het Leefmilieu (IRCEL) van de Vlaamse Milieumaatschappij
- Lieven Meerpoel, Senior Research Fellow, Head of Medicinal Chemistry, Oncology bij Janssen Research & Development, een divisie van Janssen Pharmaceutica NV
- Geert Olbrechts, Senior Manager bij Umicore
- Greet Raspoet, decaan aan de Hogeschool-Universiteit Brussel
- Leo Scheers, Vice President HR bij BASF Antwerpen N.V.
- Koen Van Aken, zaakvoerder bij EcoSynth
Pol Bamelis, ganse carrière bij Bayer
Licentiaat chemie (1961)
Doctoraat chemie (1963)
Ik heb mijn hele carrière voor Bayer gewerkt. Ik ben begonnen in het WHL (Laboratorium) in Leverkusen en werd vervolgens Plant Manager in Antwerpen. De laatste 20 jaar van mijn carrière bracht ik door bij Bayer in Leverkusen, waar ik ook 10 jaar lid was van de Vorstand, het hoogste executief comité. Ik was er wereldwijd verantwoordelijk voor Research en Development.
Na mijn pensioen in 2002, ben ik aan een tweede jeugd begonnen met verscheidene bestuursmandaten in binnen- en buitenland: Agfa, Bekaert, Rectibel, Innogenetics, Artogenics, CropDesign, Devgen, Medigene, Polytechnos, Hemacon en van een geheel andere aard: de Raad van Bestuur van de KU Leuven.
Ik wou bij Bayer aan de slag omdat men daar als doctor in de scheikunde een productiejob kon krijgen. Sinds dat moment heb ik hard gewerkt, veel geluk gehad, nooit een promotie gepland maar blij geweest als ze kwam.
Een job als manager in de industrie is het mooiste wat men zich voorstellen kan.
Marc Behets, Departementshoofd Sampling and Laboratory bij Umicore
Doctor in de wetenschappen – chemie (1985)
Middle Management opleiding, Vlerick School (1995)
Ik ben in 1986 bij Umicore begonnen als manager van het analytische laboratorium, en sedert 1999 ben ik departementshoofd van het Analytical Laboratory and Sampling Umicore Precious Metals Refining (UPMR). Ik maak ook deel uit van het Management Team Umicore Precious Metals Refining en van het directiecomité Bedrijvencentrum Wolkammerij Antwerpen.
Ik ben verantwoordelijk voor de dagelijkse activiteiten van een departement waarin 220 personen zijn tewerkgesteld. Daarnaast heb ik de technische verantwoordelijkheid en supervisie van de sampling- en labactiviteiten van UPMR in Duitsland, Brazilië en de US.
Als lid van het directiecomité van UPMR leg ik mee de strategie vast en bepaal ik het beleid van de business unit.
Bij het begin van mijn loopbaan heb ik gekozen voor een job die nauw aanleunde bij mijn opleiding. Ondertussen gaat mijn job veel verder, maar het werken met mensen, gecombineerd met techniek, spreekt me sterk aan. Een wetenschappelijke background is een must in mijn huidige functie. Managementskills maak je jezelf eigen (via training) tijdens je professionele carrière.
Raf Bouckaert, HSEQ Manager bij Bayer Antwerpen NV
Licentiaat scheikunde (1969)
Aggregaat scheikunde (1969)
Doctor in de wetenschappen - scheikunde (1973)
Mijn hele loopbaan speelt zich af bij Bayer. Ik was er achtereenvolgens hoofd van het centraal analytisch laboratorium, hoofd milieu- en kwaliteitsbeheer, kwaliteitscoördinator, milieucoördinator, afdelingsleider van de Afdeling Administratie en Services (incl. HSEQ, laboratoria en onderzoek van procesoptimalisaties) en nu dus HSEQ (Health Safety, Environment and Quality) Manager Bayer Materialscience EMEA (Europe, Middle East, Africa). Ik ben ook voorzitter van de Commissie Leefmilieu bij VOKA, voorzitter van de Commissie en Werkgroep Productveiligheid/Productstewardship bij Essenscia en voorzitter van de Commissie en Werkgroep Producten bij het VBO.
Ik leid de Afdeling Administratie en Services van Bayer Antwerpen (incl. HSEQ), dat betekent de opvolging en omzettting van de beleidslijnen van Bayer Materialscience en wetgeving met betrekking tot HSEQ-aspecten. Dit wordt overigens zowel voor België als ook in andere EMEA-landen gecoördineerd.
Deze functie voldoet aan mijn interesse in chemie en in HSEQ. De analytische en onderzoeksaspecten met betrekking tot chemie, milieu en chemische processen blijven mij dagelijks uitdagen.
Mijn opleiding was bijzonder nuttig zowel voor de chemische basis als voor het zelfstandig leren omgaan met projecten en milieu-issues en het managen ervan; dat laatste is iets wat ik vooral tijdens mijn doctoraat heb geleerd.
Betty Coussens, Senior Scientist Molecular Modelling bij DSM
Licentiaat scheikunde (1984)
Doctor in de wetenschappen - chemie (1990)
Ik ben mijn loopbaan gestart als assistent anorganische chemie, en heb een doctoraat gemaakt op het vlak van theoretische anorganische chemie. Sinds ik bij DSM werk, heb ik altijd onderzoek gedaan met als focus molecular modelling. In mijn huidige functie pas ik state-of-the-art molecular modelling (MM) technieken toe voor het oplossen van chemische problemen relevant voor DSM/Sabic. Ik werk ook mee aan projecten in teamverband. Binnen het bedrijf ben ik verantwoordelijk voor het beleid en de marketing van de MM expertise en presenteer geregeld resultaten aan klanten en management, via rapporten en lezingen. Ik begeleid ook stagiairs en geef coaching aan DSM non-experts op het gebied van MM. Scouten en evalueren van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van MM behoort ook tot mijn opdracht. Daartoe volg ik de vakliteratuur, bezoek congressen en onderhoud contacten met andere experts in bedrijven en universiteiten. Ik geef ook geregeld lezingen op congressen of gebruikersbijeenkomsten.
Ik beleef voldoening aan het feit dat ik inhoudelijk leuk werk kan doen in samenwerking met andere researchers binnen en buiten DSM, en ik heb een relatief grote vrijheid.
Johan Decoene, leerkracht aan het College Klein Seminarie Roeselare
Licentiaat in de scheikunde (1983)
Aggregatie (1984)
In september 1983 ben ik beginnen lesgeven in het Vincentius- en Maria-Middelaresinstituut in Roeselare. In de beginjaren waren dit de vakken chemie/fysica en wiskunde, zowel in het ASO/TSO als BSO. Die verscheidenheid aan vakken en studierichtingen waren ideaal om ervaring op te doen in het lesgeven en in het begeleiden van leerlingen. Door reorganisaties binnen de scholengemeenschap ben ik in 2003 beginnen lesgeven in het Klein Seminarie, chemie en fysica in de derde graad ASO. Op 1 september 2006 ben ik in een proefproject gestapt aan de toenmalige KULAK. Dit project richt zich op het begeleiden van de eerstejaarsstudenten aan de Subfaculteit Wetenschappen.
De taak van een leerkracht is heel ruim. Ik beperk mij tot een (onvolledige) opsomming: aanleren van een degelijke vakkennis en specifieke vaardigheden, horend bij de wetenschapsvakken (o.a. tijdens practica, veilig omgaan met stoffen, in team werken); leerlingen kritisch leren nadenken; leerlingen stimuleren tot zelfstandig werken; de vorderingen die leerlingen maken op de voet volgen en hen bijsturen indien nodig; tijdens deliberaties oordelen of leerlingen voldoen aan de doelstellingen tot het behalen van hun getuigschrift; contacten met ouders.
Mijn taak als studiebegeleider van de eerstejaarstudenten wetenschappen aan de KU Leuven Campus Kortrijk vertrekt vanuit mijn ervaring als leerkracht secundair onderwijs. Met deze ervaring wordt er ondersteuning geboden aan studenten. Via individuele gesprekken helpen we hen vlot de overgang van het secundair onderwijs naar de unief te maken, door het geven van studietips. Studenten met een tekort aan basiskennis kunnen een opfrissessie volgen.
Mijn interesse voor wetenschappen ligt aan de basis van mijn studiekeuze. De stap naar een job in het onderwijs was een logisch gevolg van mijn engagement in de jeugdbeweging.
De opleiding tot licentiaat in de scheikunde bracht mij vooral de nodige vakkennis bij, niet enkel voor chemie maar ook voor biologie, fysica en wiskunde. De vakdidactiek uit de aggregaatsopleiding was ook belangrijk bij mijn eerste stappen in het onderwijs, alhoewel de ervaringen op de werkvloer zeker even leerrijk waren.
Paul Degreef, leerkracht chemie en biologie, lector aan de KHLeuven en medewerker van de Specifieke Lerarenopleiding Natuurwetenschappen van de KU Leuven
Licentiaat scheikunde (1975)
Aggregatie (1977)
Getuigschrift van nascholing in de vakdidactiek: Vliebergh Senciecentrum AVL - Postacademische vorming KU Leuven (2000)
Na mijn licentie ben ik onmiddellijk in het onderwijsveld gestapt. In de loop van de jaren heb ik alle wetenschappen (chemie, biologie en fysica) en wiskunde onderwezen in verschillende studierichtingen. Vanaf 1977 ben ik ook werkzaam in het Hoger Onderwijs als lector Wereldoriëntatie - Natuur in het Departement Lerarenopleiding - campus Diest - van de KHLeuven. Sinds september 2003 ben ik ook praktijklector aan de KU Leuven - Specifieke Lerarenopleiding Natuurwetenschappen - optie Chemie (de vroegere aggregatie chemie). Buiten het onderwijs ben ik sociaal geëngageerd in de coöperatieve werking van Cera, als voorzitter van de Cera Regionale Adviesraad Hageland, lid van de Cera Nationale Adviesraad, lid van het 'Cera Expertisecentrum Ondernemen' en jurylid van de prijs 'Cera Award', georganiseerd door Cera en RVO-society. Ik ben ook jurylid van de UNIZO-wedstrijd 'Ondernemende school'.
Door de grote diversiteit in mijn opdrachtenpakket 'ploeg' ik op verschillende 'akkers' van het onderwijsveld: in de loop van een werkweek kom ik zowel in het lager onderwijs bij stagebezoeken, in de derde graad ASO als leraar chemie-biologie en ook in de academische lerarenopleiding als praktijklector chemie. Na mijn studie ben ik het onderwijs 'ingerold' en de taakinvulling heeft me onmiddellijk sterk geboeid. Uiteraard is het aanbrengen van de leerstof in de wetenschappen een belangrijke opdracht. Door de vaststelling dat een aantal leerlingen moeilijkheden ondervinden met deze inhouden, heb ik me zeer snel gefocust op het didactisch onderwijsklaar maken van leerstofonderdelen. Visualisatie door het gebruik van moderne leermiddelen vind ik daarbij zeer belangrijk. Het mogen begeleiden van jonge mensen op hun weg naar volwassenheid is een prachtig gegeven en houdt een leraar zelf jong.
De academische vorming aan de universiteit biedt uiteraard een sterk inhoudelijk fundament. De opleiding draagt ook bij tot het verwerven van de nodige flexibiliteit: het onderwijslandschap verandert immers voortdurend, en ook de concrete jobinvulling van een leraar is dikwijls zeer wisselend.
Frans Fierens, wetenschappelijk medewerker bij de Intergewestelijke Cel voor het Leefmilieu (IRCEL) van de Vlaamse Milieumaatschappij
Licentiaat scheikunde(1990)
In januari 1992 ben ik beginnen werken bij de Vlaamse Milieumaatschappij als contractueel medewerker bij de dienst planning. Na een statutair aanwervingsexamen in 1996 werd ik wetenschappelijk medewerker bij de Intergewestelijke Cel voor Leefmilieu (IRCEL). Sinds 2007 ben ik administratief directeur van IRCEL.
Mijn takenpakket is divers. Samen met de collega’s, ook met die van de andere gewesten ,rapporteren we over de luchtkwaliteit in België, ook in real-time waarbij de actuele metingen quasi onmiddellijk via het internet worden verspreid. Dit vraagt ook heel wat ICT-kennis.
Verder wordt met wetenschappelijke instellingen (zoals het VITO) intensief samengewerkt om luchtkwaliteitsmodellen te ontwikkelen, te optimaliseren en toe te passen. Op basis van deze modelberekeningen kan de luchtkwaliteit op korte termijn worden voorspeld of kan de impact van beleidsmaatregelen (bijvoorbeeld een snelheidsbeperking bij smog) worden berekend. Ook de impact van de verwachte emissiereducties op de luchtkwaliteit in de toekomst (2020 zelfs 2030) wordt zo bepaald. Dikwijls monden deze bevindingen uit in wetenschappelijke artikels in tijdschriften zoals Atmospheric Environment. Eén van de taken waardoor we het best bekend zijn is het verwittigen van de bevolking voor te veel luchtverontreiniging (smogepisodes). Hierbij is het belangrijk dat ingewikkelde problemen eenvoudig en duidelijk worden gecommuniceerd aan die geschreven en audiovisuele media. Ik ben ook Belgische expert in het ‘ambient air quality committee’ van de Europese Commissie.
Mijn taak binnen IRCEL als administratief directeur is de coördinatie van de werkzaamheden van de cel waarbij regelmatig wordt overlegd tussen de verantwoordelijke instanties van de drie gewesten.
Ik ben altijd al geïnteresseerd geweest in de milieuproblematiek. Ik ben ook niet echt commercieel aangelegd en dus moest ik niet lang nadenken om in te gaan op een aanbod om bij de overheid in de milieusector te gaan werken. Ik heb daar nog geen moment spijt van gehad. De job die ik sinds 1996 bij IRCEL heb is afwisselend, uitdagend en zeer boeiend. Ook het ‘intergewestelijk’ karakter - we werken hier samen met medewerkers van de drie gewesten - is zeer leerrijk en aangenaam. Het idee dat je kan meewerken aan een betere en gezondere leefomgeving is ook geen onbelangrijk aspect.
De opleiding scheikunde (tweede helft van de jaren 80) was heel theoretisch, misschien soms wel wat te theoretisch. Veel van die therorie echter komt, weliswaar onrechtstreeks, nog steeds van pas. Zeker zo belangrijk (in vergelijking met de loutere kennisontwikkeling) is dat er in een universitaire opleiding geleerd wordt om kritisch en analytisch na te denken.
Lieven Meerpoel, Senior Research Fellow, Head of Medicinal Chemistry, Oncology bij Janssen Research & Development, een divisie van Janssen Pharmaceutica NV
Licentiaat organische chemie (1986)
Doctor in de wetenschappen, organische chemie (1992)
Ik heb een doctoraat in de organische synthese behaald bij professor G. Hoornaert en heb daarna een postdoc gedaan in Lausanne (Zwitserland) bij professor P. Vogel. Sedert 1993 werk ik bij de Janssen Research Foundation, nu Janssen Research & Development.
In 2001 nam ik de verantwoordelijkheid op voor de Syntech-groep (Synthesis Enabling Technology Group). In die functie heb ik bijgedragen tot de implementatie van Hit-to-Lead-chemie. Als leider van een team actief in medicinale chemie heb ik acht klinische kandidaten gevonden op het gebied van infectieziekten, metabole ziekten en bactericide componenten voor de bescherming van materialen. In 2003 werd ik hoofd van Medicinal Chemistry in België, met als opdracht de begeleiding van teamleiders bij de ontdekking van nieuwe geneesmiddelen. Einde 2006 nam ik de verantwoordelijkheid op voor een nieuwe groep, Exploratory Research, die activiteiten ontplooit in de herpositionering van geneesmiddelen en verkennende medicinale chemie gebaseerd op brede fenotypische en in vivo screening.
Einde 2007 werd ik RED EU, Head of Medicinal Chemistry, in januari 2010 Head of Medicinal Chemistry Scientific Affairs en vanaf september 2010 Head of Medicinal Chemistry, Oncology. Ik ben ook bestuurder van de Society of Combinatorial Sciences, BAP aan de Universiteit Antwerpen, en lid van de Internationale Adviesraad van ChemMedChem, Wiley-VC.
In mijn functie als hoofd van de Medicinal Chemistry, Oncology, heb ik de leiding over een portfolio van projecten om geneesmiddelen te ontdekken voor oncologie. In totaal werken 35 eigen chemici en 35 externe chemici onder mijn leiding.
Onderzoek in de farmaceutische industrie is een goed alternatief voor academische research en om die reden ben ik bij het onderzoeksteam van Janssen gestart. Medicinale chemie vergt een multidisciplinaire aanpak, die zowat je hele wetenschappelijke kennis mobiliseert. Bovendien is medicinale chemie een directe toepassing van organische synthese, die creatief denken en een brede kijk op structurele diversiteit vereist. Ook een degelijke kennis van analytische fysicochemie en van biologie, biochemie en farmacologie komt van pas.
Geert Olbrechts, Senior Manager bij Umicore
Licentiaat chemie (1996)
Doctor in de wetenschappen - chemie (2000)
Executive MBA Vlerick Mgmt School (2002)
Na mijn doctoraat ben ik bij Umicore gestart als project leader in R&D. Vervolgens ben ik actief geweest als Project Manager in BU Umicore Precious Metals Refining, als Operational Manager, en sinds 2010 als Senior Manager Global R&D portfolio manager in CTO organization.
Als global R&D portfolio manager van het bedrijf is het mijn taak om de BU’s te ondersteunen in de verbetering van hun innovatiestrategie en effectiviteit, en het ExCom te steunen in het beheer van de portfolio van R&D-projecten.
Werken aan innovatie en innovatiestrategieën is aan de ene kant erg uitdagend, omdat het over lange termijnen gaat. Anderzijds is het ook erg dankbaar omdat je de toekomstige gezondheid van het bedrijf aan het vormgeven bent, want de innovatie-activiteiten van vandaag zullen een invloed hebben op de core business van morgen. Bovendien krijg ik in deze functie de kans om in contact te komen met de meest diverse aspecten van de bedrijfsactiviteit, zoals de zakelijke omgeving van de verschillende BU’s, vereisten voor externe bedrijfscommunicatie en -rapportering, boekhoudkundige vereisten, R&D management en nog veel meer. Omgaan met al die interfaces is bijzonder verrijkend.
Greet Raspoet, decaan aan de Hogeschool-Universiteit Brussel
Binnenkort meer informatie beschikbaar.
Leo Scheers, Vice President HR bij BASF Antwerpen N.V.
Licentiaat scheikunde (1972)
Doctor in de wetenschappen - scheikunde (1976)
Ik ben gestart als productieassistent en later als bedrijfsleider in een meststoffenbedrijf. Vervolgens ben ik actief geweest als projectleider voor projecten in Oostenrijk en India. Bij BASF in Ludwigshafen ben ik gestart als afdelingsdirecteur anorganische basis-chemicaliën, en ondertussen ben ik directeur HR geworden en benoemd tot Vice President.
Ik ben daarbuiten ook lid van de Raad van Bestuur van Vormingsfondsen van de chemie, van SIRA VZW, lid van het paritair comité van de scheikunde en lid van diverse stuurgroepen bij de sectorfederatie Essenscia.
Bij BASF ben ik nu dus hoofd van de personeelsdienst (BASF heeft circa 3.500 medewerkers). Onder mijn verantwoordelijkheid vallen dingen zoals loopbaanbegeleiding, arbeidsverhoudingen, werving, vorming en compensation and benefits, onderhandeling van de collectieve arbeidsovereenkomst. Tijdens mijn loopbaan in de operationele afdelingen, werd ik door de directie meer en meer betrokken bij personeelsaangelegenheden. Dit heeft ertoe geleid dat ik uiteindelijk gevraagd werd om personeelsdirecteur te worden. Een van de strategische pijlers van BASF is : "Form the best team in industry". Een doelstelling die cruciaal is voor een onderneming en die ik volledig ondersteun.
Als ik terugkijk naar mijn opleiding, dan heb ik voor deze functie vooral veel gehad aan het leren analytisch en conceptueel denken en creatief zijn. Deze competenties worden tijdens een doctoraat verbeterd en zijn in elke leidinggevende functie in de industrie van belang.
Koen Van Aken, Zaakvoerder bij EcoSynth
Licentiaat chemie (1987)
Aggregatie(1988)
Doctor in wetenschappen (1993)
Master class in Innovation & Entrepeneurship, Vlerick (2007)
Na een postdoctoraat in de Verenigde Staten (Atlanta), heb ik vier jaar als Senior Scientist gewerkt bij Janssen Pharmaceutica (Center for Molecular Design) en vervolgens in 2001 EcoSynth opgericht. In deze KMO, gespecialiseerd in duurzame chemie, verzorg ik de algemene zakelijke en wetenschappelijke leiding. Tevens ben ik lid van de governance board van FISCH (Flemisch Initiative Sustainable CHemistry) en gastdocent ‘duurzame chemie’ aan de KU Leuven.
De stap om van de zekerheid van een vaste job naar de onzekerheid van de oprichting van een nieuw bedrijf te gaan was een bewuste beroepskeuze. Enerzijds was er de business opportuniteit, anderzijds strookte het met mijn zin om initiatief te nemen en een constante leergierigheid. Dit laatste was zeker nodig gezien men constant in contact komt met facetten van het bedrijfsleven die niet bij een traditionele wetenschappelijke opleiding aan bod kwamen. De opleiding heeft evenwel een zeer ruime en stevige wetenschappelijke basis gegeven.

